#PROACTIVE8 2012 Kozara

Reading Time: 4 minutes

Kada sam planirao konferencije, #PROACTIVE8 je bila zacementirana iz mnogo razloga.

Jedan od bitnijih je taj što na ovoj konferenciji imate takve likove koji osim znanja i bogatog CV, imaju neverovatnu energiju. Meni je ta energija definitivno potrebna, a pokušaću da vam prenesem delić svega što se ovde dešavalo. Ovom prilikom želim da se zahvalim jer su mi pružili priliku da izveštavam sa konferencije kao oficijalni bloger 🙂

Pa da počnem: domaćin Dragan Močević i fantastična ekipa #PROACTIVE8 sačekala je Miloja Sekulća, Miloša Petrovića i mene sa pogačom , domaćom rakijom a sve to u posluženju predivne devojke u narodnoj nošnji. #Neprocenjivo

Neprocenjivo je i to što je mene rakija tako udarila u glavu jer od uzbudjenja nisam spavao prošle noći, popio sam je odjednom i na prazan stomak. Što od uzbudjenja, što od rakije, ogromne količine pozitivne energije, svaki susret sa predivnim ljudima sa kojima godinama komuniciram putem društvenih mreža i blogova, učinio je moje zadovoljstvo još većim.

Hana, Dobrila, Lejla, samo su deo prejake ekipe #PROACTIVE8

 

Interesovanje za #PROACTIVE8 mesecima unazad, ljudi iz okruženja, uzeta su sva mesta pa je sala hotela Monument od samog starta prepuna.

 

Otvaranje je pripalo Draganu Moceviću, strategu #Proactive. Predstavio je nekoliko krivaca zbog kojih je ova konferencija postala prestižna: Ksenija Renko, Pedja Ašanin, Miloš Ćirić i naravno njegova malenkost:

klik za vecu sliku…

 

Dragana možete pratiti na Twitteru preko naloga @DraganMocevic, #Proactive8 je zvaničan # …

Prvo predavanje je fantastičnog Pascal Beuclet “PurPle” – Cilj i ljudi

klik za vecu sliku…

Pascal u svom izlaganju na prvom mestu stavlja zaposlene, motivaciju i način upravljanja. Izneo je nekoliko jakih brend kompanija kao pozitivne primere. Primere sa nekoliko meridijana, iskustva kompanija i njihovih zaposlenih. Upečatljiv je bio video prilog Kindness Movement –> purpose inspired communication

Posle Pascalovog predavanja, mnogi od nas promeniće svoje razmišljanje, način ophodjenja prema svojim zaposlenima, način rada. U stvari, promeniće ga svi oni koji žele da unaprede svoje poslovanje i dobiju bolje rezultate, nove pozicije, tržišta i naravno excel sa strelicom na gore.

I u skladu sa nazivom njegovog predavanja, još jedan video prilog kojeg možete da pogledate na ovom linku:

Introducing PurPle: Purpose + People

I da vas zagolicam, tj. podstaknem da pratite dalje, evo liste ovogodišnjih predavača na #Proactive8

A evo i programa konferencije #Proactive 24-26.05.2012. Kozara

Posle male kaffe pauze u predivnoj bašti hotela Munument, nastavilo se sa predavanjima.

Slavica Squire, uz odličan početak i podizanja svih prisutnih u sali, održala je predavanje “Uspeh kroz internu komunikaciju”.

 klik za veću sliku…

NLP – nauka ličnog prosperiteta/programiranja iz ugla Slavice koja je dala otkaz u firmi u kojoj je radila i imala odlična primanja, i otisnula se u mnogima nepoznatu  oblast sa verovanjem da je uspeh samo na njenim shvatanjima i radu.

I da, uspela je  kao trener NLP-a.

Raditi kreativno, motivisano, efikasno, inteligentno. Biti zadovoljan, samo su neke od ključnih stvari NLP-a. Na (poslovni) uspeh utiče 25% inteligencije a ostalih 75% optimizam, podrška drugih ljudi, sposobnost da stresne situacije transformišemo u povoljne prilike, i fleksibilnos koja nam pruža neverovatne mogućnosti.

 Ako sam srečniji biću uspešniji, jer zbog toga radim više, motivisanije, brže, inteligentnije, kreativnije…

NLP se zasniva na milion posto etičkog kodeksa i na bilo koji drugi način ne funkcioniše niti se može manipulisati njime.

Neverovatno močna motivaciona priča!

Sledeći predavac bila je Lidija Capković Martinek.

 klik za veću sliku…

Njeno predavanje: “Vulkanska erupcija na Islandu – zatvoreno Evropsko nebo”

Krizno komuniciranje kao tema mene je posebno interesovala i ovo predavanje mi je bilo jako važno.

Prvo je prikazana erupcija iznad Islanda, zbog koje je posle par dana nebo iznad Evrope bilo zatvreno za letenje zbog velikog oblaka. A onda i avion koji je prošao kroz oblak i kome su prestala sa radom sva četri motora. Scena tipa strava: ljudi se medjusobno pozdravili medjusobno čekajući ono najgore.

U velikom broju primera dati su detaljno svi segmenti krizne komunikacije u trenucima kada nikome nije bilo svejedno.  Odlicna priča i studija slučaja.

 

Proactive World Cafe

 

 
Teme: Lični PR i mediji – moderator Robert Čoban
Društveno odgovorno poslovanje – Ksenija Renko
Upravljanje promjenama – Robert Ličen
Lobiranje – Drenislav Žekić
Krizno komuniciranje – Peđa Ašanin Gole
“Plaćeni PR” – Dragan Močević

Odličan koncept u kojem su moderatori sedeli za istim stolom a cele grupe se pomerale i imale radionice ili razgovor u nekom periodu od desetak minuta, što je sasvim dovoljno.

Najviše sam se zadržao na kriznom komuniciranju gde je moderator bio Padja Ašanin Gole.

Posle radionica, moderatori su pojedinčno iznosli sažetke razgovora i donešene zaključke.

Ovakav vid rada pokazao se kao izuzetno efikasan i produktivan.

Pravo uživanje.

Završno predavanje prvog dana održao je Miloš Čirič “Samopromjene”

“Oni koji razumeju kako kombinirati šest izvora utjecaja više su nego 10x uspešniji u izvodjenju značajnih i održivih promjena od ostalih!”

Ovako je svoje predavanje započeo Miloš.

 

Više od 85% su rutine. Bilo koja promena jedne rutine je menjanje stanja stvari ili jednostavno samopromena.

Snaga volje je jedina stvar koja utiče na promenu. Pomoć drugih je takodje bitna. Pojedinac je teže, ali ako se udruži sa istomišljenicima, s lakočom će pomeriti i najtežu stvar.

Izvori uticaja:

– Osobna motivacija

– Osobna sposobnost

– Društvena motivacija                                                          S U D B I N A

– Društvena sposobnost

– Strukturna motivacija

– Strukturna sposobnost

Ništa ne deluje na sve ljude isto. Ukoliko se teži promenama, učesnik u istim postaje i isražitelj i neko ko je na proceni, tj. ko se istražuje. Kada se utvrde činjenice, kreće se u odabir alata ili tehnika koje će uticati na promene tog pojedinca. Nikada se ne ide do krajnjih granica. Kada se stigne dotle, rizici pred vama su kritični trenuci. U tim trenucima, na vama je da stanete jer su to vasi trenuci istine.

Reakcija koju ćete imati u tim trenucima je ključna. Cilj nije perfekcija nego napredak! 

“Uvek postoje ljudi koji vole to što vi mrzite!”

Zavolite ono što sada mrzite!

Ovo je samo mali delić prejakih informacija i saveta koje je Miloš Čirič ispričao na predavanju #Proactive

Ovim završavam ovaj blog post. Nastavak je na linku sa predavanja drugog dana konferencije #Proactive dan mladosti, slet radosti

Pratite DedaBor blog i nalog na Twitteru @DedaBor

Pročitajte tekst na istu temu od blogera Miloša Petrovica! 

Ljubav, muzika i sve nešto lepo…

Vladimir Stankovic

DedaBor#ljubav, muzika i sve nešto lepo...