Out the box thinking Šta izabrati: šah ili bilijar na kegle? Postoje zaluđenici za šah, i ako se oni pitaju, logično je da će izabrati šah i da tu nema dalje polemike. Međutim postoje i oni koji nikada nisu igrali bilijar pa će šah izabrati jer nemaju drugog izbora. Ne …
Your employees can be your greatest asset but it all depends on how you treat them. Dvoumio sam se oko prevoda ove rečenice, jer bi u naslovu na kraju bila reč “tretirati”, ali sam odustao od nje iz više razloga. Iako bi svi razumeli reć “tretirati” u kontekstu rečenice, odustao …
Svako iskustvo je dobro iskustvo! A kako doboti posao bez predhodnog iskustva? Postavlja se pitanje: ako imate samo diplomu, a preduslov za bilo koji posao je predhodno iskustvo, kako doboti posao? Potpuno realno: svako počinje bez ikakavog iskustva. Zato iskoristite tu priliku da svoje neiskustvo iskoristite kao motivaciju za učenje …
Greške u razgovoru za posao Iz dugogodišnjeg menadžerskog iskustva i razgovora sa osobama koje žele posao, navešću neke od grešaka koje sam uočio. Naglašavam da se radi o kandidatima koji prvi put traže posao, retko o kandidatima koji već rade. Umesto kandidata na razgovor dođe otac, majka, tetka, sestra ili …
Zlatni krug Zamolio bih vas da pogledate ovaj TED govor sjajnog Simona Sineka, pažljivo, možete i više puta, a zatim da dobro razmislite da li možete nešto da primenite u svom svakodnenvom životu, radu, pre svega razmišljanju: How great leaders inspire action Reću ću vam: da, ovo odlično radi. Isprobano. …
Navika drugih ljudi, prenošene od jedne generacije do druge jesu PARADIGME! Nas kontrolišu PARADIGME! Bez obzira gde se nalazimo, paradigme upravljaju ponašanjem. Promenite ih! Šta nas sprečava da nešto postignemo? Oni, ovi, mi, nas i šta će neko reći… Nemamo snage da krenemo! Kada bih slušao šta sve pričaju iza …
Šta u Srbiji možete uraditi sa najvećim priznanjem, nagradom iz oblasti poslovanja? U ovom trenutku! Iskreno bih voleo da demantujem sebe i u narednom periodu napišem kako mi je nagrada Najbolji poslodavac otvorila vrata u nekoj velikoj kompaniji, na nekoj od odgovornih pozicija… Ovo sam napisao pre nekoliko godina, odmah …
Nekoliko godina pre 5.oktobra, sa mnom je počeo da radi kolega sa kojim se i dan danas družim i saradjujem. Sečam se koliko smo se borili da promenimo sistem i sve što je isti nosio sa sobom, kao i kadrove koji nisu obećavali, a koji su redovno dobijali prednost zbog …
Imate problem sa radnikom? Vi ste direktor i imate radnika koji povremeno ne zadovoljava osnovne norme poslovanja ili ponašanja. Morate da intervenišete, ne znate kako? Prvo, sigurno je da postoji mnogo razloga zbog čega radnik ne poštuje radnu disciplinu ili odstupa od normi ponašanja. Mozete razmisšljati na ovu temu, a …
Svedoci smo da se u Srbiji u javnim preduzećima svako malo promeni direktor. Direktore smenjuju i postavljaju političari na vlasti. Dva prsta u znak podrške podižu odbornici pred kojima je predlog ko treba da bude direktor. O stručnosti i znanjima tih ljudi ne želim da pišem ovom prilikom. Sada ću …
