Ljudi izbegavaju razgovore o problemima. Lakše je staviti ih pod tepih, nego dati konkretne predloge za rešavanje. Unapred znaju da će razgovor biti “težak”, sa verovatnim konfliktom jer svako od nas ima mišljenje i drži do njega. Zato je lakše pričati o drugome a ne sa njim. U tim pričama …
Out the box thinking Šta izabrati: šah ili bilijar na kegle? Postoje zaluđenici za šah, i ako se oni pitaju, logično je da će izabrati šah i da tu nema dalje polemike. Međutim postoje i oni koji nikada nisu igrali bilijar pa će šah izabrati jer nemaju drugog izbora. Ne …
Your employees can be your greatest asset but it all depends on how you treat them. Dvoumio sam se oko prevoda ove rečenice, jer bi u naslovu na kraju bila reč “tretirati”, ali sam odustao od nje iz više razloga. Iako bi svi razumeli reć “tretirati” u kontekstu rečenice, odustao …
Zlatni krug Zamolio bih vas da pogledate ovaj TED govor sjajnog Simona Sineka, pažljivo, možete i više puta, a zatim da dobro razmislite da li možete nešto da primenite u svom svakodnenvom životu, radu, pre svega razmišljanju: How great leaders inspire action Reću ću vam: da, ovo odlično radi. Isprobano. …
U tekstu Prosvetarski rialiti, delom sam se dotakao problema o kome često razmišljam i koji me muči. Degradirajući status svih prosvetnih radnika Srbije nije od juče, naprotiv. Svake godine se budžet smanjuje umesto da se povećava. U Strategiji razvoja obrazovanja predviđeno je da do 2020. godine izdvajanja iz budžeta za prosvetu …
Nekoliko godina pre 5.oktobra, sa mnom je počeo da radi kolega sa kojim se i dan danas družim i saradjujem. Sečam se koliko smo se borili da promenimo sistem i sve što je isti nosio sa sobom, kao i kadrove koji nisu obećavali, a koji su redovno dobijali prednost zbog …
Aleksandar Vučić – radim najmanje 12 sati dnevno, a nekad i 19 sati. (video prilog 2:50 – 2:58) Koliko puta ste čuli kako ljudi rade po ceo dan? Šta vam to govori o njima, koja je poruka upućena vama? Elem, kada neko kaže kako radi 12 sati dnevno, prvo što …
Imate problem sa radnikom? Vi ste direktor i imate radnika koji povremeno ne zadovoljava osnovne norme poslovanja ili ponašanja. Morate da intervenišete, ne znate kako? Prvo, sigurno je da postoji mnogo razloga zbog čega radnik ne poštuje radnu disciplinu ili odstupa od normi ponašanja. Mozete razmisšljati na ovu temu, a …
Svedoci smo da se u Srbiji u javnim preduzećima svako malo promeni direktor. Direktore smenjuju i postavljaju političari na vlasti. Dva prsta u znak podrške podižu odbornici pred kojima je predlog ko treba da bude direktor. O stručnosti i znanjima tih ljudi ne želim da pišem ovom prilikom. Sada ću …
A ti bi sine da radiš? Sačekaćeš prvo da mi (moja generacija) sada >malo< radimo, pa posle ti i tvoji! Ovo su reči jednog poznatog lika u razgovoru sa mnom od pre 18 godina. Od tada do danas sam iste reči čuo još milion puta. Ali ne i dela istih. …
